GESTIÓN DE PERSONAS

Por creer que el capital humano es uno de sus principales activos, cuenta con una serie de programas y acciones dirigidas a la capacitación y desarrollo de los profesionales, formación de liderazgos y creación de un banco de talentos. Además de las inversiones en calificación, Keko ofrece diversos beneficios a su equipo de profesionales, orientados a la promoción de la salud, bienestar, educación, transporte, alimentación, previsión complementaria y distribución de beneficios y resultados, con el objetivo de retener los talentos y promover su valorización. El crecimiento de Keko se sustenta en cuatro pilares fundamentales: personas, infraestructura, tecnología e innovación.

Gracias a estas cuatro bases vitales, la empresa ha obtenido resultados crecientes en los últimos años. Las personas son un importante insumo, sino el principal, para el sustento y perpetuación del negocio. Keko tiene el respeto al ser humano, en todas sus dimensiones, como principio. O crescimento da Keko é sustentado em quatro pilares fundamentais: pessoas, infraestrutura, tecnologia e inovação. Graças a essas quatro bases vitais, a empresa vem obtendo resultados crescentes nos últimos anos. As pessoas são um importante insumo, senão o principal, para o sustento e perpetuação do negócio. A Keko tem o respeito ao ser humano, em todas as suas dimensões, como princípio.